Så gör du ett starkt intryck
Det spelar ingen roll hur bra du är på jobbet om du inte lyckas förmedla det. Ett starkt intryck handlar inte om att vara någon annan än den du är, eller att spela en roll. Det handlar om att vara medveten om hur du uppfattas och att ta ansvar för det intrycket. Och det gäller oavsett om du sitter i en jobbintervju, träffar en potentiell arbetsgivare på ett nätverksevent, hälsar på en ny kollega för första gången eller presenterar dig själv för en kontakt på LinkedIn.
Uppfattningen av dig
Det första som avgör hur du uppfattas är faktiskt inte vad du säger. Det är hur du är närvarande. Människor känner omedelbart om du är genuint intresserad av dem eller om du mest väntar på din tur att prata. Att lyssna aktivt, ställa följdfrågor och faktiskt ta in det den andra personen berättar är en av de mest underskattade sociala kompetenserna som finns. I en intervjusituation betyder det att du inte bara rabblar upp dina svar, utan att du kopplar dem till vad intervjuaren just sagt. I ett nätverkssammanhang betyder det att du minns vad personen berättat och refererar tillbaka till det.
Vikten av att vara tydlig
Tydlighet gör ett starkt intryck. Det är lätt att tro att det imponerar att berätta mycket, men det är tvärtom. Den som kan ta en komplex bakgrund eller ett svårt ämne och förklara det enkelt och rakt uppfattas som mer kompetent, inte mindre. Träna på att svara på frågan ”berätta om dig själv” på under en minut utan att det låter inövat. Det är svårare än det låter, men det är värt varje minut du lägger på det.
Kroppspråk är 90% av det du förmedlar
Kroppsspråk och energi kommunicerar mer än dina ord. Du behöver inte vara utåtriktad eller ha en stark personlighet för att göra ett bra intryck. Men du behöver vara närvarande. Ögonkontakt, en stabil hållning och ett genuint leende vid rätt tillfälle är saker som registreras hos den andre personen utan att de nödvändigtvis reflekterar över det. Omvänt, en person som ser trött ut, undviker ögonkontakt eller verkar vilja vara någon annanstans, det lämnar ett intryck också.
Förberedelse, förberedelse, förberedelse!
Förberedelse märks alltid, och den syns tydligare än du tror. Oavsett om det gäller en intervju eller ett nätverksmöte, en person som vet lite om den de pratar med, vad företaget gör, vilka utmaningar branschen har eller vad personen arbetar med, sticker ut direkt. Det kräver inte timmar av research. Det kräver 20 minuter och en vilja att visa att du bryr dig. De flesta gör det inte, och det märks.
Slutligen..
Följ alltid upp. Det är ett av de enklaste sätten att skilja sig från mängden och ändå är det få som gör det. Ett kort meddelande efter en intervju där du tackar och lyfter något specifikt från samtalet. Ett PM på LinkedIn till någon du träffat på ett event. Det behöver inte vara långt, men det befäster intrycket och håller dig i minnet. Det är den sista delen av ett starkt intryck, och den glöms bort hela tiden.
På TRANSEO i Malmö arbetar vi med just det här inom Rusta och Matcha. Att rusta dig för mötet med arbetsmarknaden handlar inte bara om papper och ansökningar. Det handlar om att du ska känna dig trygg i varje situation där du presenterar dig själv. Vill du ha stöd på den resan är du alltid välkommen att höra av dig till oss.
Vill du veta mer om hur Rusta och Matcha fungerar i Malmö? Kontakta oss idag.