12 intervjuer gav 4 anställningar
Förra torsdagen höll Transeo ett matchningsevent tillsammans med SSP AB på vårt kontor i Malmö. Resultatet blev konkret och tydligt: 12 personer fick möjlighet att intervjua, och 4 av dem gick direkt vidare till heltidsanställningar. Detta är Transeos rusta och matcha i praktiken. 12 intervjuer gav 4 anställningar.
Så skapar vi matchningar som fungerar
På våra kontor i Fagerstagatan 1D och Kalendegatan 18 i Malmö arbetar vi systematiskt med både rustning och matchning. Vi kartlägger deltagarnas kompetenser, översätter deras erfarenheter till den svenska arbetsmarknaden och bygger upp deras förståelse för vad arbetsgivare söker.
Parallellt håller vi kontinuerlig kontakt med arbetsgivare i regionen. När vi vet vad de behöver kan vi göra riktade matchningar. Torsdagens event med SSP AB var resultatet av exakt denna process.
12 intervjuer gav 4 anställningar = nya karriärer på en dag
De fyra personer som fick heltidsanställningar representerar kärnan i vårt arbete. De hade alla olika bakgrunder men fick samma möjlighet: en väl förberedd intervju med en arbetsgivare som sökte just deras kompetens.
För SSP AB innebar matchningen tillgång till rätt personal vid rätt tidpunkt. För de fyra individerna innebar det starten på en ny karriär och möjligheten att använda sin kompetens på riktigt.
Fler matchningsevent planeras
Succén med SSP AB visar att rusta och matcha fungerar när det görs rätt. Vi planerar fler liknande event med andra arbetsgivare i Malmö. Genom att kombinera grundlig rustning med konkreta matchningsmöjligheter skapar vi den kortaste vägen från utanförskap till arbete.
Rusta och matcha i Malmö fortsätter att bygga broar mellan kompetens och behov. Ett matchningsevent i taget.
Ta kontakt idag om du behöver hjälp.